Bilan de compétences
Analyse des savoirs, aptitudes et compétences d’un individu, y compris ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et/ou envisager une réorientation professionnelle ou un projet de formation.
Note: le bilan de compétences a pour vocation d’aider l’individu:
- à analyser son parcours passé;
- à se situer dans le monde du travail;
- à se préparer en vue de la validation des résultats/acquis d’apprentissage non formel et informel;
- à planifier son parcours de carrière.
Source: Cedefop (2014) "Terminologie de la politique européenne d’enseignement et de formation: Une sélection de 130 termes clés"