Leadership: Réveiller le leader qui est en soi!: Pour rassembler et inspirer

Formation inter-entreprise

À qui s'adresse la formation?

Tout leader, manager, chef d'équipe et autre supérieur hiérarchique intéréssé par ce thème.

Niveau atteint

Intermédiaire

Durée

1,00 jour(s)

Une formation sur une journée de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00

Langues(s) de prestation

FR

Prochaine session

Objectifs

  • Être capable de construire des relations de confiance, communiquer plus efficacement et développer sa vision et son leadership.
  • Améliorer son pouvoir d’influence et rassembler autour d’un objectif commun.

Contenu

Étape 1: Identifier votre potentiel de leader
  • Quel type de leader êtes-vous?
  • Développez votre vision
  • Méthodes: la boucle de vision ou l’état désiré
  • Gardez le focus sur une ligne directrice
  • Soyez un leader influent et "authentique"
  • Les 7 domaines d’amélioration continue du leader
Étape 2: Faire de la communication une priorité
  • Créez un environnement réceptif à la communication
  • Comment écouter et reformuler
  • La PNL pour mieux communiquer
  • La notion de "rapport", ou l’art de créer un climat de confiance
  • L’art du feedback
  • Le cadre de référence et les filtres
Étape 3: Améliorer son votre rapport aux autres
  • Développez votre ouverture aux autres et à leurs compétences individuelles
  • Identifiez les types de personnalités afin de vous adapter
  • Définissez les objectifs SMARTEP
  • Adoptez la bonne posture face aux émotions
Étape 4: Mon plan d’action
  • Mon plan d’action personnel dans les 4 cercles du leadership: donner le cap, influencer,communiquer, rassembler

Certificat, diplôme

Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation.

Contact pour cette formation

Géraldine Delcourt

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